1、Pengenalan Pengguna

Pada tahun 2009, China National Offshore Oil Corporation (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. dan CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. telah digabungkan melalui penggabungan dan pengambilalihan ekuiti, yang menghimpunkan dua syarikat (secara kolektif dikenali sebagai CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co. ., Ltd.). Pada masa yang sama, CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. mempelopori model penapisan dan pengurusan kimia bersepadu merentas serantau untuk menggunakan sepenuhnya keserasian peranti, bahan mentah dan teknologi kedua-dua syarikat, Ia juga meletakkan asas kukuh bagi minyak luar pesisir untuk melaksanakan susun atur strategik "dua benua dan satu teluk" di Delta Sungai Yangtze, Delta Sungai Mutiara dan Rim Teluk Bohai, dan membina pangkalan petrokimia seberat 10 juta tan di " Delta Sungai Yangtze”.

Dengan kapasiti pemprosesan berpuluh juta tan minyak mentah, ia mempunyai hampir 30 unit pengeluaran berskala besar seperti pemangkinan, penghidrogenan, reformasi dan stirena.Di antaranya, pelbagai unit seperti 2.2 juta tan/tahun catalytic cracking (DCC), 1 juta tan/year gas fractionation, dan 300000 tan/year stirena pada masa ini adalah yang terbesar di China, dan skala unit catalytic cracking (DCC) adalah. kedua terbesar di dunia.Daxie Petrochemical mematuhi strategi persaingan yang berbeza dan mempunyai kelebihan daya saing yang unik.Penunjuknya seperti kecekapan minyak setiap tan, margin keuntungan aset dan margin keuntungan kos buruh semuanya berada di kedudukan antara sepuluh juta tan perusahaan penapisan dan kimia di China.

Perusahaan itu telah memenangi gelaran kehormat seperti "100 Perusahaan Terbaik di Wilayah Zhejiang", "100 Perusahaan Pembuatan Terbaik di Wilayah Zhejiang", "Perusahaan Tulang Belakang Terkemuka dalam Industri Perindustrian Wilayah Zhejiang", dan "Nilai Output Perindustrian Bandar Zhoushan Melebihi 10 Bilion Anugerah Kepujian ”.Sambil mendedikasikan diri untuk mencipta faedah ekonomi, kami mementingkan tanggungjawab sosial korporat dan secara aktif menumpukan diri kami untuk amal, keselamatan dan perlindungan alam sekitar, yang telah diiktiraf tinggi oleh jabatan kerajaan.Kami juga telah memenangi gelaran "Memenangi Perusahaan dalam Pertandingan 'Piala Ankang' Kebangsaan", "Perusahaan Termaju dalam Mewujudkan Hubungan Buruh yang Harmoni dan Cinta Berganda di Wilayah Zhejiang", "Perusahaan Termaju dalam Pembinaan Budaya Pekerja di Wilayah Zhejiang", dan " Unit Pengarah Persatuan Pemantauan Alam Sekitar Zhejiang" Kepujian seperti "Perusahaan Lanjutan Pelaburan Asing Ningbo dalam Tanggungjawab Sosial" dan "Unit Model Perlindungan Alam Sekitar Ningbo (Hijau)".

2 、Tuntutan pengguna

①Kawasan kilang Daxie dan Zhoushan adalah 100 kilometer berasingan, dengan 4 jam memandu ke sana ke mari.Terdapat banyak isu pengurusan merentas wilayah, dan sukar untuk memahami situasi keselamatan sebenar kawasan kilang tepat pada masanya tanpa sistem.Pemantauan masa nyata dan pengurusan bersatu adalah keperluan mendesak jabatan keselamatan dan perlindungan alam sekitar;

②Dalam tempoh penyelenggaraan, sejumlah besar kontraktor telah dinilai dan memasuki kilang.Pada masa lalu, mereka pernah mengendalikan permit masuk dan keluar secara luar talian dan mengesahkan identiti pekerja yang memasuki kilang secara manual oleh penjaga pintu, yang tidak cekap dan mempunyai banyak kelemahan.Adakah terdapat sebarang cara untuk memenuhi permintaan biasa sumber manusia, pentadbiran, keselamatan dan perlindungan alam sekitar, dan jabatan teknologi maklumat untuk kelulusan dalam talian, pensijilan automatik dan pengesahan layan diri untuk memasuki kilang;

③Pekerja yang bertugas tidak dapat meninggalkan jawatan mereka untuk makan, dan terdapat kesilapan besar dalam penyediaan dan penyediaan hidangan restoran.Bolehkah kakitangan kehadiran menempah makanan untuk ahli pasukan berdasarkan situasi penjadualan selepas penjadualan?Pengurus kafeteria berharap dapat memahami kakitangan makan sehari lebih awal untuk memudahkan tempahan bahan-bahan dan menjimatkan kos untuk pengurusan kurus.

3、Penyelesaian

Penyelesaian Sistem Satu Kad Weier Enterprise adalah berdasarkan konsep berpandangan ke hadapan dan kesedaran perkhidmatan pengurusan perusahaan moden, bergantung pada muka untuk mencapai penyepaduan muka dan kad.Ia menembusi batasan aplikasi kad tradisional dan menggantikan kad dengan muka untuk memenuhi keperluan pengurusan perusahaan dalam pelbagai senario seperti kawalan akses, kehadiran dan penggunaan.

Dari segi kehadiran, selepas pentadbir menetapkan syif dalam modul Kehadiran Kad SCM, sistem akan menjadualkan syif secara automatik.Apabila pekerja tidak berjadual hadir, sistem akan menangkap syif secara automatikuntuk memenuhi semua aspek syif kehadiran;Semasa kehadiran pekerja, pengumpulan maklumat peribadi pekerja, masa ketibaan, dsb. menggantikan mod daftar masuk dan jam dalam manual tradisional, yang bukan sahaja memudahkan pengurusan kehadiran pekerja, memahami status kehadiran pekerja dengan tepat, tetapi juga mengelakkan pertikaian kakitangan yang tidak perlu.Pada penghujung bulan, sistem secara automatik menjalankan analisis kehadiran, menganalisis waktu kerja pekerja, permintaan cuti, masa ketidakhadiran, dsb. dalam masa yang ditetapkan, mencerminkan keadilan, kesaksamaan, saintifik dan ketepatan sistem pengurusan kehadiran.

Pekerja boleh meleret kad mereka untuk dimakan di restoran, pasar raya dan tempat lain dalam syarikat.Kelajuan pengecaman kad ialah ≤ 1s, dan sistem boleh merekod transaksi dengan tepat dan tepatsepertiurus niaga keluar, urus niaga peranti dan urus niaga peribadi, membentuk laporan untuk ringkasan.

Saluran masuk dan keluar untuk kenderaan dilengkapi dengan peralatan pengecaman plat lesen dan pagar jalan, manakala laluan pejalan kaki menggunakan mesin bersepadu pengecaman muka dan mesin pagar, mewujudkan kawasan yang agak tertutup dalam perusahaan.Peralatan secara automatik mengenali apabila kenderaan dan kakitangan masuk dan keluar, dan secara automatik melepaskan kenderaan dan kakitangan yang dibenarkan tanpa operasi manual.Rekod pengecaman plat lesen boleh dikaitkan dengan kehadiran tanpa memerlukan jam masuk kedua. Menggunakan rekod pengecaman plat lesen kerana rekod kehadiran memberikan pekerja pengalaman yang baik.

Apabila pelawat melawat, mereka memasukkan maklumat pelawat di pengawal pintu masuk melalui sistem pelawat dan memuat naiknya ke pangkalan data.Pada masa yang sama, ia dikeluarkan kepada peranti kawalan akses yang sepadan.Pelawat boleh mengecam identiti dan melepaskan mereka secara automatik dengan meleret muka atau kad ID mereka, dan maklumat rekod dijana untuk dilihat oleh pentadbir pada bila-bila masa.

Bilik pengawal dilengkapi dengan skrin data besar yang menghubungkan rekod masuk dan keluar kakitangan di pintu masuk, dan statistik masa nyata bilangan kakitangan di kawasan kilang.Pemimpin yang bertanggungjawab boleh melihat dari jauh rekod kehadiran dan kemasukan kakitangan di kawasan kilang yang berbeza melalui sistem pengurusan, mengurangkan kekerapan perjalanan pergi balik antara dua tempat dan meningkatkan kecekapan pengurusan.

4、inventori

5、Gambar Langsung

6、Perubahan yang dibawa oleh pembinaan projek

Pembangunan dan pertumbuhan skala perusahaan, yangpeningkatan dalambilangan kakitangan dalaman, dansemakin meningkatmobiliti kakitangan luar dan pelawat telah membawa banyak bahaya keselamatan yang tidak boleh diabaikan kepada perusahaan.Sebagai barisan pertahanan pertama untuk perlindungan keselamatan, pintu masuk dan keluar perusahaan menggunakan Saluran WeirPengurusanSistem dan Sistem Pengurusan Pelawat untuk menyelia dan merekod keluar masuk kakitangan dengan berkesan.Menyedari kehadiran pekerja berulang-alik dan menguruskan kemasukan dan keluar pelawat luar, meningkatkan pengurusan keselamatan kakitangan dengan banyak.

Shandong akan Data Co., Ltd
Dicipta pada tahun 1997
Masa penyenaraian: 2015 (kod saham Papan Ketiga Baharu 833552)
Kelayakan Perusahaan: Perusahaan Teknologi Tinggi Nasional, Perusahaan Pensijilan Perisian Berganda, Perusahaan Jenama Terkenal, Perusahaan Gazelle Wilayah Shandong, Perusahaan Perisian Cemerlang Wilayah Shandong, Perusahaan Bersaiz Kecil dan Sederhana Khusus, Wilayah Shandong dan Baru, Pusat Teknologi Perusahaan Wilayah Shandong, Wilayah Shandong Invisible Champion Enterprise
Skala perusahaan: Syarikat mempunyai lebih 150 pekerja, 80 kakitangan penyelidikan dan pembangunan, dan lebih daripada 30 pakar yang diupah khas
Kecekapan teras: penyelidikan dan pembangunan teknologi perisian, keupayaan pembangunan perkakasan, dan keupayaan untuk memenuhi pembangunan produk dan perkhidmatan pendaratan yang diperibadikan