Sistem pengurusan kad semua-dalam-satu kawalan capaian perusahaan mempunyai kebolehskalaan dan keserasian yang sangat baik.Ia boleh menyesuaikan antara muka pengurusan yang diperibadikan, menyediakan antara muka standard, dan secara aktif antara muka dengan mana-mana sistem pengurusan perusahaan yang sedia ada.Ia dicirikan oleh perkongsian sumber sistem dan pengurusan bersatu, mengintegrasikan kad, cap jari, imej muka dan kod dua dimensi dan kaedah pengenalan lain, menyediakan akaun pengurusan bebas untuk kegunaan harian bagi setiap jabatan yang kompeten, merealisasikan perkhidmatan menyeluruh untuk perusahaan dalam kos rendah dan cara yang cekap, dan memperoleh kesetiaan pelanggan maksimum.
Dalam perusahaan, permintaan utama boleh dibahagikan kepada pengurusan dan perkhidmatan.Isu pengurusan termasuk sistem kawalan akses, sistem laluan, pemeriksaan rondaan, pengurusan tempat letak kereta, pengurusan kehadiran, pengurusan mesyuarat, pengurusan pelawat, pengurusan bas ulang-alik, pengurusan temu janji, dll. Isu perkhidmatan termasuk makan di kantin, membeli-belah di pasar raya, hiburan perusahaan penggunaan, pertanyaan, tolakan maklumat, paparan skrin elektronik, akses pihak ketiga, dsb.
Dengan peningkatan berterusan keperluan perkhidmatan perusahaan, hanya kad fizikal yang terpakai dalam syarikat tidak lagi dapat memenuhi penggunaan sebenar.Sebagai contoh, lupa untuk mengambil kad semasa keluar dan bertugas, ingat untuk mengambil kad ketika berjalan ke pintu bilik mesyuarat, dan kos perolehan kad yang disebabkan oleh keperluan untuk pergi ke pintu untuk meleret kad untuk dibuka. pintu, dan kehilangan kad pelawat tidak dapat memenuhi senario penggunaan yang pelbagai dan mengurangkan kos pengurusan perusahaan.
Kedua, berbilang sistem digunakan secara bebas dan tidak boleh berkongsi atau hanya boleh berkongsi data sebahagiannya, mengakibatkan pembaziran sumber yang tidak diperlukan.Bagi pengendali sistem, operasi serentak berbilang sistem memerlukan banyak latihan.Apabila pengurusan menuntut perubahan, operasi sistem yang sepadan adalah sangat kompleks, dan lebih sukar bagi pengendali sistem untuk menyerahkan dengan lancar apabila mereka meletak jawatan atau bertukar, dengan kos tersembunyi yang tinggi.
Berdasarkan prinsip "pengurusan bersatu, pembentangan bersatu" dan "operasi yang stabil dan terus maju", sistem kad semua-dalam-satu kawalan capaian perusahaan Well mengguna pakai reka bentuk struktur "satu platform pengurusan + subsistem N" untuk merealisasikan pengurusan piawai dan bersepadu pelbagai aktiviti seperti status akses dan skop aktiviti setiap orang dalam perusahaan.Pelbagai perkongsian data tidak terhalang dan hubungan perniagaan merentas sistem dicetuskan secara automatik.
Sistem pihak ketiga mengakses subsistem sistem, dan penggunaan pertama diselesaikan oleh kakitangan penempatan profesional di pihak pelanggan.Operasi harian boleh diselesaikan oleh kakitangan yang ditetapkan yang dilatih secara langsung dalam subsistem, untuk mencapai integriti dan perpaduan sistem.
Dalam sistem kad semua-dalam-satu untuk kawalan akses perusahaan Well, pekerja boleh merealisasikan pengiktirafan identiti dalam perusahaan hanya dengan satu identiti (kad/cap jari/imej muka/kod QR/nombor kerja yang serasi, dsb.).Sistem ini mempunyai maklumat terperinci berkaitan kerja dan kehidupan harian semua pekerja perusahaan.Pengurus boleh menguasai data statistik dan laporan data yang paling benar dan boleh dipercayai bagi seluruh perusahaan melalui pusat data bersatu, dan boleh membuat keputusan utama yang lebih sesuai untuk pembangunan perusahaan.
Pembinaan sistem kad semua-dalam-satu kawalan capaian perusahaan Well menyokong pelaksanaan kerja-kerja subbahagian dan dikhaskan terlebih dahulu.Semasa mengawal kos pembinaan sistem, ruang dikhaskan untuk naik taraf sistem seterusnya.Pengeluaran kad sekali sahaja di seluruh dunia adalah serasi dengan pengenalan biometrik dan pengenalan mudah alih, dengan banyak mengurangkan kos naik taraf kad yang disebabkan oleh peningkatan sistem.
Objektif pembinaan sistem ini adalah untuk membentuk platform maklumat bersatu untuk pengurusan perusahaan, menggalakkan penyeragaman pengurusan maklumat perusahaan, dan membina ruang digital dan persekitaran perkongsian maklumat yang baik.Merealisasikan lagi pengurusan maklumat pintar, penghantaran data rangkaian, terminal pengguna pintar dan pengurusan penyelesaian berpusat dalam perusahaan.Dengan bantuan sistem ini, pengesahan identiti bersatu direalisasikan, satu kad digunakan untuk menggantikan berbilang kad, dan pelbagai kaedah pengenalan digunakan untuk menggantikan satu kaedah pengenalan, merangkumi pengurusan perusahaan berorientasikan rakyat dan menjadikan kehidupan kakitangan lebih mengujakan. .Pada masa yang sama, data asas yang disediakan oleh sistem disepadukan dan pembinaan pelbagai sistem maklumat pengurusan perusahaan didorong untuk menyediakan perkhidmatan maklumat yang komprehensif dan data keputusan tambahan untuk setiap jabatan pengurusan untuk meningkatkan kecekapan pengurusan dan tahap pengurusan secara menyeluruh. perusahaan itu.
Tarikh penubuhan: 1997
Masa penyenaraian: 2015 (kod saham Papan Ketiga Baharu 833552)
Kelayakan perusahaan:Perusahaan teknologi tinggi nasional, perusahaan pensijilan perisian berganda, perusahaan jenama terkenal, perusahaan Shandong Gazelle, perusahaan perisian Shandong yang sangat baik, perusahaan sederhana baru profesional Shandong, Pusat teknologi perusahaan Shandong, perusahaan juara halimunan Shandong.
Saiz perusahaan:syarikat itu mempunyai lebih daripada 150 pekerja, 80 jurutera R&D, lebih daripada 30 pakar.
Kebolehan teras:pembangunan perkakasan, OEM ODM dan penyesuaian, penyelidikan dan pembangunan teknologi perisian, pembangunan produk peribadi dan keupayaan perkhidmatan.